転職サイト・転職エージェント

転職活動で「Re就活」は利用すべき?特徴や評判・口コミまとめ

20代専門の転職サイト、「Re就活」

実際に利用した20代のユーザーからの評価が高い転職サイトということもあり、気になっているという方や利用してみたいと考えている方も多いのではないでしょうか?

この記事では、Re就活がどういった転職サービスでなぜ人気が高いのか、詳しく紹介していきたいと思います。

  1. Re就活のサービス概要
  2. Re就活を利用するメリットやデメリット
  3. Re就活のユーザーの口コミ
  4. Re就活の登録方法
  5. Re就活を利用する際の注意点

それぞれ詳しく解説していきますので、ぜひ参考にしてみてください。

Re就活はどんなサービス?

Re就活は、株式会社学情が展開している人材系サービスの一つです

★ポイント★
  • 20代や第二新卒など、若い世代向けに用意された転職サービス
  • 180万人以上が利用する人気のサービスで、累計の掲載企業も10,000社以上
  • 利用したユーザーからの評価が高い

株式会社学情はさまざまな人材系のサービスを展開していますが、Re活はアンケート会社が実施する転職サービス関連のアンケートで軒並みNo.1を獲得しています。

  • 20代が選ぶ20代向け転職サイト No.1
  • 転職情報サイト20代会員比率 No.1
  • 転職イベント20代動員数 No.1
  • 転職イベント20代動員比率 No.1

大手企業や人気企業の求人も多いですし、未経験からチャレンジできる求人も多いため、一般的な転職サイトや転職エージェントだと経験不足で転職がしづらくなってしまうような20代の方でも、Re就活なら転職しやすくなっています。

転職活動でRe就活を利用する4つのメリット

Re就活を利用する上で確認しておきたいのが、転職活動にRe就活を利用するメリットについてです。

転職活動にRe就活を利用する主なメリットとしては、下記の4点があげられます。

  1. 未経験者歓迎の求人が充実している
  2. 第二新卒に特化した求人が多い
  3. エージェントサービスが用意されている
  4. プライバシーマーク取得済みだから安心して利用できる

それぞれのメリットについて詳しく紹介していきます。

①未経験者歓迎の求人が充実している

20代の前半にあたる若い世代は社会人として働き始めて間もないということもあり、キャリアアップできるほどの経験をしていない・できていないケースがほとんどです。

そのため、一般的な転職サービスだと転職しづらいケースが多々あります。

転職者向けの求人には即戦力を求めるものや経験者を求める求人が多く、経験が乏しかったり未経験だったりすると、求人の対象にすらならなくなってしまうからです。

一方、20代向けの転職サービスのRe就活には、経験の乏しい20代や未経験からチャレンジしたい若い世代向けの求人が多数掲載されています

それらの企業は、これまでの経験よりも若さと今後の伸びしろに期待しているため、未経験でも応募できますし、「未経験だからという理由で落とされてしまうことがありません

経験が乏しかったり未経験であることに引け目を感じてしまっている方にとっては、非常に魅力的なメリットだと言えるでしょう。

②第二新卒に特化した求人が多い

Re就活の利用を検討されている方の中には、学校を卒業して就職したものの会社や業務内容が合わず短期間のうちに退職してしまった、いわゆる「第二新卒」にあたる方も多いかと思います。

第二新卒の方は新卒で就職した会社を短期間で辞めてしまったということに引け目を感じてしまいがちですし、一般的な転職サービスだと第二新卒向けの求人があまり掲載されていないということも少なくありません。

一方、Re就活は第二新卒向けの求人が充実しているという強みを持った転職サービスでもあるので、一般的な転職サイトや転職エージェントに比べると「第二新卒でも応募可能」という求人が充実しています

第二新卒でも応募可能とされている求人が多いので第二新卒であることに引け目を感じる必要はありませんし、堂々と転職活動に取り組むことが可能です。

Re就活ならではのこの強みは、転職活動に取り組む第二新卒の方にとって非常に魅力的だと言えるでしょう。

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③エージェントサービスが用意されている

Re就活は転職サイト型の転職サービスのため、求人情報のリサーチから応募、面接日程の調整など、基本的にすべての作業を自分でおこなわなくてはいけません。

ただ、Re就活の利用を検討されている方の中には、仕事が忙しくて転職活動に避ける時間を確保するのが難しいという方も少なくないと思います。

そういった方にとって非常に嬉しいポイントと言えるのが、エージェントサービスが用意されている点です。

別途申し込む必要がありますが、専用ページからエージェントとの無料相談に申し込むことでエージェントによる手厚いサポートが受けられるようになっています。

エージェントサービスに申し込むと、さまざまなサポートが受けられるようになるため、効率的に転職活動に取り組めるようになりますし、転職が成功する可能性も高くなります

受けれるサポート
  • ヒアリング
  • 求人情報のリサーチ
  • 求人情報の紹介
  • 応募書類の添削
  • 面接対策

転職活動に自分のペースで取り組みたいと考えている方が無理して利用する必要はありません。

ですが、仕事が忙しくてなかなか時間が捻出できない方にとっては非常にありがたいサービスだと言えるので、ぜひエージェントサービスの利用も検討してみてください。

④プライバシーマーク取得済みだから安心して利用できる

転職サイトや転職エージェントなどの転職サービスを利用する場合、つい軽視してしまいがちなのが「サービスの安全性」についてです。

転職サービスを利用する場合、

  • 氏名
  • 生年月日
  • 住所
  • メールアドレス
  • 電話番号

上記のような個人情報を提出する必要があるため、セキュリティへの取り組みがしっかりとしているサービスを利用するべきです。

ですが転職サービスの中にはプライバシーマークを取得していない企業が運営しているようなサービスも多々あります。

プライバシーマークとは?

プライバシーマークは個人情報の保護やセキュリティ強化への取り組みが徹底されている企業が運営しているサービスの証でもあり、個人情報を取り扱う転職サービスには必須と言えます。

運営元である株式会社学情は、プライバシーマークを取得した上でRe就活の運営に取り組んでいます

株式会社学情は東証一部に上場している大企業ですので、その株式会社学情が運営しているRe就活は、数ある転職サービスの中でも特に安心して利用できるタイプのサービスだと言えるでしょう。

Re就活の弱み

Re就活を利用する場合、メリットと合わせてチェックしておきたいのが、Re就活を利用する上でのデメリットとなる「弱み」について。

Re就活の主な弱みとしては、2点があげられます。

  1. 他サービスに比べて求人数が少ない
  2. スカウトメールがしつこいと感じることも

それぞれの弱みについて詳しく紹介していきます。

他サービスに比べて求人数が少ない

転職サイトや転職エージェントなどの転職サービスを利用する上で、掲載されている求人が充実しているかどうかはとても重要なポイントになります。

もちろん求人の数だけでなく質も重要ですが、求人の数が多ければ多いほど条件にマッチする求人が見つかりやすくなります。

そしてマッチ度が高いと転職が成功する可能性も高まります。掲載している求人の数を一つの武器としてアピールしている転職サービスもあるほどです。

そこで気になるのがRe就活に掲載されている求人の数ですが、Re就活は求人の数が充実しているタイプの転職サービスではありません

2021年の10月時点で10,291件の求人情報が掲載されていますが、他の大手の転職サービスでは10万件以上の求人を掲載しているものも多いため、比較すると若干少なく、物足りないと言えます。

Re就活は20代や第二新卒向けの求人を専門的に取り扱っている転職サービスですので、掲載されている求人の数が少ない点は仕方ない部分ですが、Re就活の弱みの一つと言えるでしょう。

スカウトメールがしつこいと感じることも

Re就活にはスカウトメールの機能が備わっています。

スカウトメールは、登録したプロフィールやWeb履歴書を閲覧した企業が、あなたに対して「うちの求人に興味ありませんか?」とアプローチできる機能です。

プロフィールとWeb履歴書を登録しているだけで企業側からアプローチしてきてくれるため、上手く活用できれば転職活動を効率的に進められるようになるスカウトメールですが、このスカウトメールをしつこいと感じているユーザーも多いようです

Re就活の評判や口コミについては後ほど詳しく紹介していきますが、実際Re就活に関する悪い口コミは、

スカウトメールが頻繁にきすぎてウンザリする…

という内容のものがほとんどでした。

届くメールの数には個人差がありますが、確認するのも嫌になるほどメールが届くケースも少なくないようです。

また、こちらが希望する条件にそぐわない企業からメールが届くケースもあるようです。

メールが届いた場合、一つ一つ開封して内容を確認したり求人情報を確認したりしなくてはいけないため、頻繁に届くと確かにウンザリしてしまうかもしれません。

Re就活はこんな人におすすめ

ここまで紹介してきたRe就活のメリットと弱みを比較してみると、転職活動にRe就活を利用するべき人としては、以下の方があげられます。

おすすめな人

  • 20代の転職希望者
  • 第二新卒で転職を検討している人
  • 未経験からこれまでとは異なる業界にチャレンジしてみたい人
  • 安心して利用できる転職サービスで転職したい人

Re就活は20代や第二新卒など若い世代の転職に特化した転職サービスで、そういったユーザー向けの求人が充実しているので、20代の転職希望者や転職を考えている第二新卒の方は積極的に利用するべきです。

また、若い世代向けの求人が多く、求人を出している企業側も経験よりポテンシャルを重視して採用したいと考えているため、未経験から転職する場合に最適な転職サービスとも言えます。

運営元である株式会社学情(がくじょう)は東証一部に上場している大企業です。

プライバシーマークをしっかりと取得した上でサービスを展開しているので、安心できるサービスで転職活動を進めていきたいと考えている方にもおすすめです。

一方、以下のことに当てはまるという方にはあまりおすすめできません

おすすめできない人

  • 30代以上の転職希望者
  • 経験やスキルを武器にキャリアアップを図りたい

Re就活は20代の若い世代に特化した転職サービスですので、30代以上の転職希望者がわざわざ利用するメリットがありません。

30代以上の転職希望者を対象にした転職サービスは他にもいくつかあるので、適切なサービスを利用するようにしてください。

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また、Re就活に求人を掲載している企業は経験やスキルよりも若さやポテンシャルを重視しているため、経験やスキルを活かしてキャリアアップするために転職したいと考えている方にもおすすめできません。

そういった方は、ハイクラスの求人を豊富に取り扱っている転職サービスの利用をおすすめします。

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Re就活を実際に利用した人の評判・口コミ

Re就活で転職活動に取り組みたいと考えているのであれば、実際にRe就活を利用したことがあるユーザーの評判や口コミもチェックしておくようにしましょう。

実際にそのサービスを利用したことがあるユーザーの口コミは、良い口コミにしても悪い口コミにしても、そのサービスを利用するべきかどうか判断する上で非常に参考になります。

インターネット上にアップされているRe就活の口コミをリサーチし、気になるものをいくつかピックアップしてみました。

これらは、Re就活に関する良い口コミの一部です。

Re就活の口コミには良い口コミが多く、8:2程度の割合で悪い口コミよりも良い口コミの方が多くなっています。

良い口コミの内容としては、

20代の転職希望者や職歴・経歴に自信のない人におすすめ

という内容のものが多く、実際にRe就活で転職活動に取り組んで就職が決まったという方も多いようです。

一方これらは、Re就活の悪い口コミの一部です。

上記の口コミのようにRe就活の口コミには悪い口コミも一定数見られましたが、そのほとんどがメールでの連絡の多さに関するものでした。

Re就活に登録するとあなたのプロフィールと相性が良いと思われる求人情報をメールで知らせてくれるのですが、その数があまりにも多く嫌気がさしているという方が多いようです。

自発的にリサーチしなくても求人情報が得られるため便利な機能だと言えるはずなのですが、多すぎるとメールをチェックするだけで疲弊してしまうので、利用する上でのマイナスポイントになってしまっています。

Re就活の登録方法と登録後の流れ

転職活動にRe就活を使ってみたいと考えている方向けに、Re就活への登録方法と登録後の利用の流れについても紹介していきたいと思います。

画像をまじえながらわかりやすく紹介していきますので、ぜひ参考にしてみてください。

登録方法

Re就活での転職活動をスタートさせるには、まずRe就活に会員として登録しなくてはいけません。

Webサイトにアクセスし、登録を進めていきましょう。

※画像はすべて、公式サイトURLから引用しています :https://re-katsu.jp/career/

Re就活のトップページが表示されるので、「まずは会員登録」をクリックします。

Re就活への会員登録は、

  • Facebook ID
  • Yahoo! JAPAN ID
  • Apple ID

でも可能ですが、ここでは会員情報を入力・設定して会員登録する通常のやり方で登録を進めていきます

氏名やメールアドレスなど必要な情報を入力・設定していきましょう。

必要な情報の入力・設定が完了したら、「会員規約」と「個人情報の取り扱い」をクリックして内容を確認しましょう。

問題ないようであれば、「私はロボットではありません」にチェックを入れ、「同意して登録を完了」するをクリックします。

以上でRe就活への会員登録は完了となります。

会員登録後はそのままプロフィールの入力やWeb履歴書の入力などがおこなえるようになっているので、必要であれば入力をおこなってください。

登録後の流れ

先ほど紹介した方法でRe就活に会員登録した後の利用の流れは以下のとおりです。

  1. 求人情報のリサーチ
  2. 応募
  3. 選考
  4. 内定

Re就活にはエージェント型のサービスも用意されているものの、別途申し込みが必要になるため、基本的には自分で転職活動を進めていくことになります。

会員登録が完了したら、まずは求人情報のリサーチをおこないましょう。

トップページに検索メニューが表示されており、そこから求人情報の検索がおこなえるようになっています。

職種や業種、勤務地から検索できるのはもちろん、キーワードを入力して検索することもできます。

該当する求人の一覧が表示されるので、気になるものがあればクリックし、詳細画面にアクセスしましょう。

詳細画面には仕事の内容や待遇など、より詳細な内容が記載されています。

内容を確認し、応募したいと思えるものである場合は、「応募ページ」をクリックして応募しましょう。

応募した後は、企業との面接にのぞみ、面接の結果採用されれば転職活動は完了となります。

Re就活を利用する際の注意点

Re就活で転職活動をスタートさせる場合、以下の3点に注意しながら利用する必要があります。

  1. 海外の求人は少ない
  2. 「スカウト=採用」ではない
  3. エージェントサービスを利用するには別途申し込みが必要

それぞれの注意点について詳しく解説していきます。

①海外の求人は少ない

Re就活には海外の求人も掲載されているため、海外の求人に応募して海外で働いてみたいと考えている方もいるかと思いますが、海外の求人はそれほど多くなく、該当するものは10,942件中569件のみです

その中には、海外勤務ではなく、「海外出張で経験を積める!」とうたっているものもあります。

Re就活は海外の求人の取り扱いが豊富なことを強みにしているわけではないため、海外の求人が充実していないのも無理はありませんが、海外勤務を希望している方が利用する場合は注意しなくてはいけません。

②「スカウト=採用」ではない

Re就活には、転職活動をより効率的に進めるための機能の一つとしてスカウトメールの機能が用意されていると紹介してきました。

スカウトメールは転職活動の効率化が図れる非常に魅力的な機能ですが、スカウトメールを活用する上で注意しなくてはいけないのが、「スカウトメールが届く=採用」というわけではないという点についてです。

スカウトメールはあくまでも企業があなたに興味を持った意思表示でしかなく、スカウトメールが届いたからといって無条件で採用となるわけではありません。

もちろんあなたに興味を持って接触してくれている以上、採用される可能性は高いと言えますが、その後の面接の結果によっては採用を見送られてしまう可能性も大いにあります。

③エージェントサービスを利用するには別途申し込みが必要

Re就活は自分主導で転職活動に取り組む転職サイト型の転職サービスであるものの、転職エージェントのサービスも用意されていると紹介してきました。

しかし、一般的な転職エージェントのように会員登録した時点でエージェントサービスを自動的に利用できるようになるわけではありません。

転職エージェントのサービスを利用するには、以下の専用ページからの申し込みが必要になります

https://re-katsu.jp/career/agent/

こちらのページからサービスの利用を申し込み、エージェントとの面談を完了させた上で利用できるような仕組みになっているので、エージェントサービスの利用を検討している方は注意してください。

まとめ

20代の若い世代や第二新卒向けの求人が充実している転職サービスの「Re就活」について紹介してきました。

Re就活は20代向けの求人が充実していますし、第二新卒向けの求人も充実しています。

若い世代の求人が充実している分、未経験を歓迎してくれる求人も多いので、未経験から他の業界にチャレンジしたい方や未経験であることに引け目を感じてなかなか積極的に転職活動に取り組めないという方にもおすすめです。

別途申し込みが必要になりますが、エージェントのサポートを受けながら転職活動に取り組めるエージェントサービスも用意されているので、仕事が忙しくて転職活動にあてる時間を捻出できないという方も利用しやすくなっています。

また、大企業でプライバシーマーク取得済みの「株式会社学情」が運営している転職サービスです。

安心して利用できるとういう強みもあるので、ぜひ前向きに利用を検討してみてはいかがでしょうか?